蘇豪文化集團開展黨紀學習教育總結會議
發布日期：2024-09-30 來源：
9月30日，蘇豪文化集團召開黨紀學習教育總結會議，全面梳理總結集團黨紀學習成果成效，部署推進黨紀學習教育常態化長效化工作。集團黨紀學習教育工作專班負責人黃海濤作集團黨紀學習教育工作匯報，集團總經理陳云梅作總結發言，集團黨委委員、副總經理馬冬冬主持會議。
會議指出，自黨紀學習教育開展以來，文化集團上下深入學習領會習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述，扎實開展了一系列形式多樣、內容豐富的黨紀學習教育活動，深刻理解把握新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，引導廣大黨員干部把遵規守紀內化為日用而不覺的言行準則，持續推動黨紀學習教育走深走實，確保了黨紀學習教育高質量開局起步高標準扎實推進。
會議強調，黨紀學習教育沒有完成時、只有進行時。集團上下要認真總結好這次黨紀學習教育的成果，進一步強化紀律意識，將黨紀要求內化為行為準則，外化為行動自覺，以真抓實干、務實擔當的工作作風，助力集團發展提質增效。后期在推動學習教育成果更好轉化為動力、推動紀律教育常態化長效化等方面還要下更大功夫。一是強化規矩意識，持續培養良好學習習慣。要聯系工作實際，持續深入學習黨紀黨規和規章制度，不斷提高自身綜合素質，增強履職能力。二是嚴守紀律規矩，發揮示范引領作用。要強化壓力傳導，層層壓實責任，黨員領導干部要帶頭自覺遵守各項規章制度，將政治意識和規矩意識轉化為行動遵循，自覺把“六項紀律”。內化于心、外化于行。三是帶好身邊人，發揮好“傳幫帶”作用。堅持嚴于律己、以上率下，引導基層職工提高思想認識，加強對規章制度的理解程度，強化執行力，涵養按“制度”辦事的好風氣。四是聯系實際，創新思維模式推動發展。要提升創新思維能力，提高市場敏感度，及時規避市場風險，在制度框架下，建立靈活高效的運行機制，實現工作效能的提升。
會上，領導班子成員與本部職能部門負責人、各支部書記、子公司負責人代表分別簽訂了《2024年全面從嚴治黨責任書》。會后，各部門、各黨支部、各子公司將逐級簽訂責任書，全面壓實責任。
文化集團黨委班子、本部職能部門負責人、各黨支部書記及支部委員、黨紀學習教育工作專班同志參加會議。
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