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10月20日，蘇豪文化集團(tuán)召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)。蘇豪控股集團(tuán)黨委副書記陳萬寧到會(huì)列席旁聽，蘇豪文化集團(tuán)黨委書記、董事長岳良主持會(huì)議，集團(tuán)黨委班子成員參加學(xué)習(xí)。

會(huì)上，蘇豪文化集團(tuán)黨委班子成員集體學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第五卷中第十七章、第十八章的節(jié)選文章，集中觀看《新思想引領(lǐng)新征程—以習(xí)近平文化思想為引領(lǐng) 鑄就社會(huì)主義文化新輝煌》相關(guān)視頻報(bào)道。黨委班子成員結(jié)合分管領(lǐng)域與工作實(shí)際，談?wù)J識(shí)、講體會(huì)、謀舉措，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐思考深度融合。

陳萬寧對(duì)此次學(xué)習(xí)會(huì)給予充分肯定，認(rèn)為會(huì)議準(zhǔn)備充分、主題聚焦、重點(diǎn)突出、研討深入，取得了較好預(yù)期成效，是一次高質(zhì)量的政治理論學(xué)習(xí)會(huì)。隨后，她從進(jìn)一步提高黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量、發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用、推動(dòng)公司黨的建設(shè)與改革發(fā)展深度融合等方面提出三點(diǎn)意見。一是筑牢思想根基，在把握精髓要義中強(qiáng)化理論武裝。要堅(jiān)持科學(xué)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方法，準(zhǔn)確把握習(xí)近平文化思想精神要義，深刻領(lǐng)會(huì)“五個(gè)進(jìn)一步到位”重要要求，做到全面系統(tǒng)學(xué)、突出重點(diǎn)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)。要堅(jiān)持守正創(chuàng)新的理論品格，在維護(hù)文化安全和意識(shí)形態(tài)安全的基礎(chǔ)上，運(yùn)用新思維、新方法、新載體推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性表達(dá)。要堅(jiān)持知行合一的實(shí)踐要求，建立久久為功的長效機(jī)制，持續(xù)發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子示范作用，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)全覆蓋、常態(tài)化。二是聚焦主責(zé)主業(yè)，在深化改革創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。要進(jìn)一步提高戰(zhàn)略站位，加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃和頂層設(shè)計(jì)。立足企業(yè)自身資源稟賦明晰主業(yè)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步確立核心業(yè)務(wù)，優(yōu)化商業(yè)模式，推動(dòng)主營業(yè)務(wù)向?qū)I(yè)化、特色化、創(chuàng)新型方向轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)模式從“項(xiàng)目型”向“運(yùn)營型”轉(zhuǎn)變，持續(xù)構(gòu)建專業(yè)化、體系化運(yùn)營能力。要堅(jiān)持創(chuàng)新思維，以融合發(fā)展理念探索“文化+”模式，以精品意識(shí)打造品牌亮點(diǎn)，不斷提升價(jià)值創(chuàng)造能力。要深化改革攻堅(jiān)，完善現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制，凝聚班子共識(shí)，以上率下、齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)，持續(xù)激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。三是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，在推動(dòng)雙向賦能中提升發(fā)展質(zhì)效。要筑牢政治根基，壓實(shí)黨建責(zé)任，深化黨建品牌建設(shè)，構(gòu)建協(xié)同并進(jìn)的黨建工作新格局，充分發(fā)揮黨員在文化創(chuàng)作、市場(chǎng)開拓等領(lǐng)域的先鋒模范作用，進(jìn)一步推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際筑牢意識(shí)形態(tài)防線，繃緊思想弦、擰緊責(zé)任鏈，健全內(nèi)容審核、風(fēng)險(xiǎn)排查、輿情監(jiān)測(cè)等制度機(jī)制。要夯實(shí)組織保障和人才根基，構(gòu)建與轉(zhuǎn)型發(fā)展相匹配的人才體系，在重點(diǎn)項(xiàng)目上培養(yǎng)歷練年輕干部，健全管理與專業(yè)“雙軌”并行的人才支撐機(jī)制，營造鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊Ｒ七M(jìn)全面從嚴(yán)治黨，抓好巡察整改閉環(huán)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，鞏固深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育成果。

學(xué)習(xí)會(huì)后，陳萬寧調(diào)研了文化集團(tuán)近期經(jīng)營發(fā)展情況，她強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前正值“十四五”規(guī)劃收官與年度工作沖刺的關(guān)鍵時(shí)期，文化集團(tuán)黨委要帶領(lǐng)集團(tuán)上下對(duì)照年初制定的重點(diǎn)任務(wù)，搶時(shí)間、提進(jìn)度、抓落實(shí)，以高效推進(jìn)的實(shí)際行動(dòng)，為年度目標(biāo)達(dá)成與“十四五”規(guī)劃圓滿收官奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，同時(shí)為“十五五”規(guī)劃啟動(dòng)做好銜接準(zhǔn)備。

蘇豪控股集團(tuán)黨委宣傳部負(fù)責(zé)同志，蘇豪文化集團(tuán)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部、黨政辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。